Dan Ariely: „V hybridnej práci je vnútorná motivácia zamestnancov kľúčová“
Budúcnosť práce je hybridná a COVID zvýšil význam ľudského kapitálu pre zamestnávateľov. Ak veríte, že peniaze a zameranie na výsledky sú tie najdôležitejšie motivátory pre vašich zamestnancov, potom sa radšej zoznámte s myšlienkou Dana Arielyho, ktorá nedávno odznela na konferencii Pensions & Investments' Future of Work – The Next Generation.
Foto: www.pionline.com; @Robert Tannenbaum.In hybrid work, employees' intrinsic motivation is key, scientist says https://t.co/TJ4F2nIg84 via @pensionsnews
— Dan Ariely (@danariely) December 22, 2022